两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月(yuè)3日，昆山市“昆玉·青锐”年轻干部专项培训联合开班仪式暨(jì)干部教育培训工作推进会举行。昆山市委书记陈丽艳强(qiáng)调，要抓培训、强队伍、促提升，以高质量教育培训之能助推高质量发展之势，更好推动昆山在推进中国式(zhōngguóshì)现代化中走在前、做示范。

年轻干部要涵养正(zhèng)心正气，坚定理想信念(lǐxiǎngxìnniàn)“主心骨”，不断增强政治意识和政治能力；

要保持朝气活力，增强(zēngqiáng)干事创业“真本领(běnlǐng)”，在学思践悟中不断提升招商引资、风险(fēngxiǎn)防范、基层治理等能力水平，努力在各自工作领域成长为行家里手；

要强化实干担当，提振攻坚克难“精气神”，聚焦工作中的重点难点问题，履职尽责、主动作为，推动各项(gèxiàng)工作提质增效、走在前列(qiánliè)；

要锤炼过硬作风，树立清正廉洁“好形象”，严格遵守学习培训、廉洁自律等规定(guīdìng)，在一体(yītǐ)推进学查改中强化纪律教育、作风建设。

江阴与昆山同为江苏乃至全国唯二的5000亿县级市，当天，江阴市召开干部(gànbù)现代化建设能力提升新三年行动暨干部攻坚力提升推进会。“观江东(jiāngdōng)”注意到，无锡市委(wúxīshìwěi)常委、江阴市委书记许峰对全市各级干部，特别是年轻干部提出了(le)要求。

许峰指出，经过全市(quánshì)上下的持续努力，去年，江阴GDP历史性地突破(tūpò)“5000亿”大关。站在新起点上，江阴比以往任何时候都更加需要青春的力量、更加能够成就年轻干部(niánqīnggànbù)。

许峰(xǔfēng)指出，全市干部——

要时刻(shíkè)牢记“建功有我”。自觉(zìjué)把个人的前途命运、理想抱负，同党的伟大事业、江阴的发展全局紧紧连在一起，主动投身“南征北战、东西互搏(hùbó)”“科创江阴”等战略。

要切实(qièshí)破解“本领恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲、钻研劲，用(yòng)好江阴大学堂、“学专业、懂产业”专题夜校等平台(píngtái)，珍惜组团攻坚、赴外锻炼的机会，既行万里路，也读万卷书。

要全面深化“三转一提”。坚持解放思想，持续激发干事创业原动力、攻坚克难战斗力(zhàndòulì)、只争朝夕自驱力，在正己守道中行稳(wěn)致远。

活动期间，江阴成立年轻干部“未来产业(chǎnyè)攻坚团”并授旗，发布激励干部担当作为现场教学点并授牌，年轻干部代表(dàibiǎo)作攻坚成果汇报，赴外(wài)干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼计划，宣读(xuāndú)干部攻坚宣言。

“观(guān)江东(jiāngdōng)”注意到，今年3月底，宿迁、南通两市市委书记同样对年轻干部提出要求。

在2025年度“宿(sù)新锐”经济型年轻干部实践(shíjiàn)锻炼出征(chūzhēng)动员大会上，宿迁市委书记盛蕾为2025年度“宿新锐”出征代表授旗并讲话。盛蕾指出，当前，宿迁正(zhèng)处于转型发展(fāzhǎn)的关键期，需要全市干部特别是年轻干部主动担当、积极作为，争当推动宿迁高质量发展的主力军。

南通市委书记吴新明则(zé)在全市年轻干部“加强党性 改进作风”专题研修班开班式上，用“乱云飞渡仍从容”“为官(wèiguān)避事平生耻”“宝剑锋从磨砺出”“只留清气满乾坤”四句话寄语年轻干部，勉励年轻干部积极投身南通现代化(xiàndàihuà)建设的火热(huǒrè)实践。

来源 | 观江东综合(zōnghé)